Sancionar a empleadores que contraten a menores de 15 años de edad, proponen diputados

Con el propósito de sancionar a empleadores que contraten a menores de 15 años de edad, diputadas y diputados locales de Morena, Partido del Trabajo (PT), Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Nueva Alianza y PRD presentaron una iniciativa que se adiciona la fracción X y un párrafo al artículo 46 a la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para el Estado de Hidalgo, en materia de trabajo infantil.

Los diputados locales Miguel Ángel Martínez Gómez y Tania Valdez Cuéllar, a nombre de sus compañeras y compañeros legisladores, destacaron en la exposición de motivos que el trabajo infantil es uno de los fenómenos que exige reformas como la pretendida, dado que se trata de miles de personas que representan el presente y futuro de Hidalgo y del país.

Por ello, dijeron que, si queremos contribuir de manera sustantiva a disminuir el trabajo infantil no permitido, y sancionar a empleadores que contraten a menores de 15 años de edad, la presente iniciativa de reforma es necesaria, por lo que les invito a sumarse para caminar juntos en esta acción legislativa que beneficiaría a nuestra niñez”.

Mencionaron que de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), “El trabajo infantil pone en riesgo a los menores y viola tanto el derecho internacional como las legislaciones nacionales. Priva a los niños de su educación o les exige asumir una doble carga: el trabajo y la escuela”.

Añadieron que la Convención sobre los Derechos del Niño celebrada en 1989 por la ONU, establece en su Artículo 32 que, “Los Estados Partes reconocen el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social”.

Dijeron que México como Estado-miembro está obligado a hacer regulaciones específicas en la materia con impacto legislativo, administrativo, sociales, económicas y educativas para procurar una infancia digna, como: una edad mínima para el trabajo, horarios, condiciones de trabajo, así como, punibilidad acorde.

Destacaron que el fenómeno del trabajo infantil no es ajeno a la realidad hidalguense, ya que, de acuerdo con el INEGI, este tipo de actividad en la entidad sobrepasó la tasa nacional, además, hay 68 mil 920 menores de edad que se encuentran trabajando, de acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

Explicaron que la distribución del trabajo infantil en Hidalgo es: 45% están ubicados en el sector de comercio y servicios, mientras que un 45% en el sector primario y un 10% se encuentran trabajando en actividades del sector terciario, pero de los 68 mil 290 niños y adolescentes que están trabajando el 97.9% lo hacen en ocupaciones no permitidas y tan sólo el 2.1% lo hacen en ocupaciones sí permitidas.

Además del perredista Martínez Gómez y la petista Valdez Cuéllar, suscriben la iniciativa las y los diputados Lucrecia Lorena Hernández Romualdo, Vanesa Escalante Arroyo, Adelfa Zúñiga Fuentes, Lisset Marcelino Tovar, Sharon Macotela Cisneros, José Antonio Hernández Vera, Jorge Hernández Araus, Ángel Tenorio Cruz, Timoteo López Pérez, Andrés Caballero Zerón y Fortunato González Islas, de Morena; Elvia Yanet Sierra Vite, Jesús Osiris Leines Medécigo y           Edgar Hernández Dañu, del PT; María del Carmen Lozano Moreno, del PVEM; María Adelaida Muñoz Jumilla, de Nueva Alianza.

Proponen diputados de Morena la incompatibilidad para desempeñar dos cargos o empleos públicos cuando por ambos se perciba sueldo

Por su parte, los diputados locales de Morena Ángel Tenorio Cruz y Vanesa Escalante Arroyo sometieron a consideración del Pleno del Congreso del Estado una iniciativa que se reforma el segundo párrafo del artículo 156 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, a fin de establecer la incompatibilidad para desempeñar dos cargos o empleos públicos en la entidad, cuando por ambos se perciba sueldo, excepto en el caso de que se trate de los ramos de la docencia o de la beneficencia.

En la exposición de motivos, Tenorio Cruz y Escalante Arroyo plantearon se modifique para acotar la incompatibilidad de los cargos o empleos públicos con otros cargos o empleos de la misma naturaleza, conforme a lo establecido en la Constitución Federal, exceptuando los casos ya previstos en la propia Constitución Estatal, que son el ejercicio de la docencia o la beneficencia.

Ello, dijeron, por considerar las referidas excepciones, ajustadas a Derechos Fundamentales y no lesivas al adecuado funcionamiento del servicio público estatal o municipal, además de que su materialización no se encuentra prohibida por el Pacto Federal