Dip. Local Hilda Miranda

*Impulsa Hilda Miranda reforma para fortalecer inclusión laboral de personas adultas mayores en Hidalgo*

Con el objetivo de garantizar el derecho al trabajo digno sin discriminación por edad, la diputada local Hilda Miranda Miranda, integrante del Grupo Legislativo de Morena en el Congreso del Estado de Hidalgo, presentó ante el Pleno la Iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar la fracción VI y adicionar una fracción VI Bis al artículo 19 de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores del Estado de Hidalgo.

La propuesta responde a una realidad demográfica ineludible: en Hidalgo viven más de 380 mil personas adultas mayores, de acuerdo con el INEGI. Lejos de ser cifras, se trata de mujeres y hombres que han contribuido al desarrollo económico, social e institucional del estado.

“La edad no reduce la dignidad, ni invalida el talento, ni anula la experiencia”, subrayó la legisladora, al señalar que muchas personas enfrentan barreras laborales derivadas de prejuicios y no de su capacidad.

La iniciativa reconoce avances impulsados por el gobernador Julio Menchaca Salazar, como el programa “Tu Experiencia Transforma”, operado por la Secretaría de Desarrollo Económico de Hidalgo (SEDECO), que brinda apoyo a personas mayores de 60 años interesadas en una estancia productiva. Sin embargo, enfatiza que la inclusión no debe depender únicamente de programas temporales, sino contar con respaldo jurídico permanente.

El eje central de la reforma es fortalecer las atribuciones de la Secretaría del Trabajo estatal para coordinar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y prevengan la exclusión laboral por razón de edad. La propuesta no invade competencias federales, no modifica el régimen laboral vigente, no impone obligaciones directas a empleadores ni establece nuevas sanciones; se limita a robustecer la capacidad institucional del Estado para fomentar la no discriminación.

La legisladora destacó que la reforma es jurídicamente responsable y administrativamente viable, pues no genera impacto presupuestal ni crea nuevas estructuras, sino que optimiza herramientas existentes.

“El envejecimiento poblacional no es un problema; es un indicador de desarrollo. En Hidalgo, la experiencia es un activo social y el trabajo digno es un derecho vigente en todas las etapas de la vida”, afirmó.

Finalmente, la diputada solicitó el respaldo del Pleno para turnar la iniciativa a comisión y continuar con su análisis y dictaminación, reiterando que se trata de una reforma puntual pero trascendente, orientada a garantizar que en Hidalgo nadie quede atrás por cumplir años.

_Pachuca de Soto, Hgo., 3 de marzo de 2026_