Aprueba Congreso local exhorto al IMSS promovido por el diputado de Morena Ángelo López Barrón

El Pleno del Congreso del Estado aprobó el acuerdo económico por el que se exhorta al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que verifique, de manera oportuna, el proceso necesario para validar el cumplimiento de incapacidad de su personal infectado de COVID-19, que promovió el diputado de Morena Ángelo López Barrón.

De acuerdo con el resolutivo emitido por la Comisión del Trabajo de la LXIV Legislatura del Congreso estatal, mismo que expuso el diputado morenista José Luis Muñoz Soto, establece que los hidalguenses que laboran como enfermeros y enfermeras de las unidades médicas del IMSS se han manifestado en materia laboral durante la pandemia, por el contagio del personal médico que lucha contra el virus que está afectando en estos momentos al mundo.

Detalló que nadie está exento de contagiarse del virus, por lo que este personal que tiene contacto directo con los enfermos, tienen la responsabilidad de hacer la prueba para quienes son sospechosos de ser portadores del virus, ya que son quienes suministran los medicamentos necesarios, y quienes en todo momento apoyan a los médicos para salvar vidas, es decir, son la parte fundamental de la Institución, quienes siempre están en riesgo constante de contagiarse y no solo de COVID-19, sino de cualquier enfermedad que tenga alto grado de contagio.

Añadió que en distintas clínicas del IMSS, como en todas aquellas que se dedican a salvaguardar la salud del individuo, existen múltiples contagios del personal en general que ahí labora; oportunamente se les otorga la atención médica correspondiente para que ellos y ellas puedan vencer a la enfermedad.

No obstante, dijo, es importante resaltar que en materia de derechos laborales no se están otorgando las facilidades necesarias para que la incapacidad que se brinda a todas y todos aquellos que adquirieron una enfermedad de riesgo al hacer su trabajo sea, como la marca la ley, con goce de sueldo en su totalidad.

En este sentido, abundó, esto no se ha llevado a cabo como lo mandatan ordenamientos legales, justificando la reducción del salario por el hecho de no presentar la prueba en donde se acredita que son portadores del virus, la prueba médica que se realiza no arroja el resultado de forma inmediata, esta tarda cinco días en presentar el resultado, esto sucede cuando la incapacidad ya está en proceso.

Destacó que es responsabilidad de cada individuo, al saber que es portador del virus, quedarse en confinamiento como lo estipula la autoridad máxima de salud, como primer motivo para cuidar de su salud y, en segundo lugar como una responsabilidad social, para frenar la cadena de contagios que a últimos días se ha propagado de manera exponencial.

Aunado a lo anterior la Secretaría de Salud Pública, explicó, estipula que el resguardo debe ser de por lo menos, de quince días cuando ya estas contagiado del virus, así es como se limita que se realice un trámite administrativo de esa índole, cuando el enfermo no debe de tener contacto alguno con otro u otros individuos.

Comentó que de acuerdo a lo anterior se debe dar un trámite administrativo para que la incapacidad se lleve a cabo a través de un proceso ordenado, sin embargo, se deben, de modificar el procedimiento y otorgar las facilidades para que, en esta ocasión, el trámite sea posible, es decir, si la prueba para descartar el padecimiento de la enfermedad se la realizan en la institución de salud misma en donde se labora, se debe de canalizar directamente con la dirección o coordinación correspondiente para que la incapacidad pueda ser justificada de manera óptima.

Con ello, agregó, se evita perjudicar económicamente al afectado, considerando que su salario es la fuente de ingreso que se tiene como base para solventar las necesidades básicas del individuo y de aquellos que dependen económicamente de ellos. “Con lo anterior se dice que la comunicación dentro de la misma organización debe de ser eficazmente efectiva, al final ese es el objetivo de que existan instancias administrativas dentro de las organizaciones, específicamente es uno de sus labores”, apuntó