Víctor Martín Licona Cervantes, promovió juicio de amparo indirecto
Víctor Martín Licona Cervantes, promovió juicio de amparo indirecto 132/2023 ante el
Juzgado Segundo de Distrito, en contra del acuerdo del 04 de noviembre de 2022 emitido
por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo en el que se reasumió la competencia del
juicio laboral 89/2022 relativo a la nulidad de la elección del Comité Ejecutivo del Sindicato
Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH).
La Sentencia del juicio de amparo se resolvió el 28 de abril de 2023 concediendo el amparo
y protección de la Justicia Federal y ordena que el expediente laboral se remita a la
Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH para su conocimiento -inhibiendo el
conocimiento del Tribunal de Arbitraje del Conflicto Intersindical, en contravención al
artículo 114 fracción IV, de la Ley Burocrática estatal-.
Contra la sentencia de amparo indirecto 132/2023 Manlio Herrera Chagoya y otros, así
como Víctor Martín Licona Cervantes y otros, interpusieron recurso de revisión 199/2003
ante el Tercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito que se resolvió en la sesión
ordinaria el 8 de agosto de 2023, confirmando la Resolución de Amparo recurrida.
La Sentencia del 28 de abril de 2023 y la Sentencia que resolvió el recurso de revisión
199/2023, no determinan que ni el Comité Ejecutivo asuma la representación del Sindicato
ni que Víctor Martín Licona Cervantes sea restituido en sus derechos como Secretario del
Comité Ejecutivo del SUTSPEEH, las sentencias únicamente confirman que el Tribunal de
Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje de conocer el expediente 89/2022 y lo remita para su
conocimiento a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH.
Los efectos legales de la Sentencia del Amparo 132/2023 del 28 de abril de 2023, solamente
implican que el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje insubsistente la resolución
del 04 de noviembre de 2022 donde resolvió ser competente y emita otra resolución en
donde se abstenga de revocar sus determinaciones y mantenga su incompetencia para
conocer del juicio laboral 89/2022, a pesar de que la Comisión de Honor y Justicia presente
un conflicto de interés.
A pesar de lo anterior, las medidas cautelares dictadas en el acuerdo del 26 de enero de
2023 del juicio laboral 89/2022 fueron declaradas validas por la misma Jueza Segundo de
Distrito en el Estado de Hidalgo al resolver el juicio de amparo número 133/2023, estas
medidas entre otras consisten en la suspensión de la toma de nota del Comité Ejecutivo
Sindical del que Víctor Martín Licona Cervantes era el Secretario General, actualmente está
pendiente de resolverse el recurso de revisión interpuesto por Licona Cervantes.
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